採用情報

良い顔で働こう

良い仕事をしている人は、
良い顔をしている人。
雄健建設には、
ものづくりに夢中な
良い顔で働く先輩が沢山います。

進路指導の
先生方へ

関西を中心に、建築や土木工事をはじめとする幅広い施工と、
企画力を活かした電気設備工事を行っています。

Business

現場の管理をする仕事です

現場のリーダーとなって、決められた予算や納期の中で、お客様の要望に合わせた工事を進めるのが私たちの主な仕事です。1973年の創業以来、関西を中心に数多くの建築物や土木工事を手掛けてきました。
雄健建設の仕事

現場の職人さんと工期の確認をしたり、予算を考えたりなど幅広い仕事を行っています。現場の指揮者として工事がスムーズに進むよう工程や品質の管理をするだけでなく、事故が起きないよう安全管理も大事な仕事です。
電気事業部の仕事

天井の電灯や、コンセントなどの配電類、そのほか建物に関わる電気設備の工事の全てを担っています。電気工事の設計管理の他、各諸官庁や外部の協力会社との打ち合わせなど多くの調整も行います。

雄健建設で活躍する先輩社員を紹介します。

Members

雄健建設グループ　施工管理キャリアプランの例（建築施工管理）

雄健建設グループにおいては現場所長がマンツーマンで技術指導を行っております。現場の雑業務から始まり図面の見方や測量のやり方、各工程の段取りなどひとつずつじっくりと経験させ、習得させていきます。
短期間で一気に詰め込まず、着実に技術を習得できるように指導し、10年で一人前の現場所長となるよう教育しております。

Career Plan

勤務年数
現場の流れを把握できる4年目までは所長から与えられた業務と指示をこなします。
大変ではありますが現場所長としての礎を作る大事な時期となります。

担当業務 現場所長のもとで下記業務等を担当 現場清掃／　搬入材料の検品／　各工程の写真撮影/写真整理／　朝礼・定例会議・検査の準備／　
協力業者とのコミュニケーション（簡単な指示伝達など）／　材料拾い出し／　
現場安全管理（災害防止措置、リスクアセスメント他）／　その他現場雑業務

取得を目指す資格・受講する講習や教育など 現場所長からのマンツーマンの指導
職長/安全衛生責任者教育、足場・フルハーネス特別教育等各種特別教育、各種技能講習
勤務年数
建築工事の全容が理解でき、一気にできることが増え自分に自信がつき
仕事にやりがいを感じるようになります。現場所長として大きく伸びる時期となります。

担当業務 現場所長のもとで
今までの業務に加え下記業務等を担当
一部業務で自身の裁量が認められるようになる設計図の理解およびCADによる施工図作成／　工程表の作成／　測量・墨出し／　
各工程の段取り（いつ、どこで、どの業者が、どのくらいの期間・数量で必要かなど）／　
協力業者への適切な指示、検査・査定、打ち合わせなど／　
現場事務作業（施工体制台帳、官庁届出、完成図書、他打ち合わせ資料作成等事務作業）／　
朝礼・定例会議・検査等の準備、実施／　後輩社員への指導／　協力業者の選定、見積依頼、発注／　
見積書、実行予算書の作成／　小規模現場の施工管理一式／　施主様、元請業者、設計事務所との協議／　
その他施工管理業務

取得を目指す資格・受講する講習や教育など 現場所長からのマンツーマンの指導
2級建築施工管理技士の取得（受験・講習費用会社負担）
勤務年数
一人前の現場所長となって建築工事の流れや必要な業務を完全に理解できるようになります。社内で役職がつき、自身の現場に配属された技術者へ指導する立場となります。

担当業務 現場所長となり
自身の裁量で今までの業務に
下記業務も加えた施工管理全般を担当社員の教育・指導／　協力業者への技術的指導／　施工計画の作成／　工程管理全般／　品質管理全般／　
現場の原価管理、コスト管理全般／　近隣住民への説明・その他対応まずは数千万円規模の現場の所長としてスタートし見積から竣工まで一貫して管理する。
経験を積んだのちは数億円規模の現場所長となる。

取得を目指す資格・受講する講習や教育など 1級建築施工管理技士の取得（受験・講習費用会社負担）

Recruit Info

雄健建設株式会社

雇用形態

正社員　試用期間6ヶ月
募集職種

①積算（建築工事）
②施工管理（建築工事）
③施工管理（土木工事）
④施工管理（給排水空調衛生設備工事）
応募資格

高卒以上　①～③は未経験可　下記経験があれば給与等優遇
① 建築工事積算経験および建築工事施工管理の経験
② 建築工事施工管理の経験
③ 土木工事施工管理の経験
④ 給排水空調衛生設備工事施工管理の経験
勤務予定地

主に大阪府内の各現場
給与

基本給171,000円～379,000円
通信手当10,000円
超勤手当（固定残業代）52,000円～112,000円
※時間外手当は時間外労働時間の有無に関わらず固定残業代として支給し、
　40時間を超える時間外労働は追加で支給

賞与あり　年2回　3か月分
定期昇給　年1回
手当

資格手当（資格によって10,000～30,000円）
家族手当（3,000円～）
休日

年間105日
休日は会社カレンダーによる（おおむね隔週土・日祝となります）
勤務時間

8：00～17：30（休憩90分）
本社勤務日は8：30～17：30（休憩60分）
保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生

・通常検査より内容を充実させた健康診断（がんマーカー検査追加など）
・福利厚生サービス法人会員（会員制ホテル・レジャー関連割引制度、ベネフィットステーション健康相談ダイヤルなど）
・フジ住宅（株）保養所（和歌山県白浜町白良浜海水浴場側にあります）
・資格取得費用補助（一部講習代や受験料・資格更新費用会社負担）
・永年勤続表彰
・記念日にご自宅へ花束送付
・フジ住宅（株）従業員持株会（フジ住宅株購入に5%奨励金）・中小企業退職金共済
・現場勤務の場合、社有車による直行直帰可
・親孝行月間（毎年4月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金10,000円を支給）
選考方法

弊社総務部へ書類（履歴書・職務経歴書・自身が施工した工事経歴）を送付お願いいたします。
書類送付→書類選考→ご自宅パソコンにてSPI適性検査→面接→内定
（書類送付先　〒543-0001　大阪市天王寺区上本町5-1-5　雄健建設株式会社　総務部宛）