進路指導の先生方へ
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当社は、関西を中心に多数の工事を手掛けるフジ住宅グループの一員です。1級建築施工管理技士や1級土木施工管理技士をはじめとする経験豊富な社員が数多く在籍しており、官公庁物件から民間企業まで、建築・土木工事において幅広い実績があります。そうした安定基盤と技術力を武器に、今後さらに成長していくために、熱意あふれる新しい仲間を迎えたいと考えています。ここでは、入社後の姿を具体的にイメージしていただけるよう、当社のことをご紹介します。
- 入社後の流れ
- OJT（※）で、まずは各現場のリーダーである現場所長のサポートとして経験を積んでいただきます。分からないことがあった時は、現場所長にアドバイスを受けながら、少しずつできる業務を増やしていくスタイルです。10年ほどで中規模の現場所長となれるようにじっくりと教育していきます。
※OJT…On the Job Trainingの略。上司や先輩が、新人や未経験者に対して、実務を通じて指導し、知識や技術などを身に付けさせる教育方法のことです。
- 資格取得について
- 建設業において必要な資格は、数多くありますが全てを取得する必要はありません。好きな分野や特化したい分野・部門で必要な資格を取得していただければOKです。
例えば、ビルや商業施設など建物を建てたいなら1級建築施工管理技士。造成や海洋土木など土木工事をしたいなら1級土木施工管理技士。水道工事や空調機などの設備なら1級管工事施工管理技士。電気配線なら1級電気施工管理技士。
そうした資格取得に向けて、当社は全力で応援しています。例えば、資格勉強の為の参考書・問題集や受験料・資格取得後の更新料などすべて会社負担。さらに資格取得すれば資格手当も付きます（最大3万円/月迄）。
- 私たちの目標
- 当社には、「無災害で竣工する」「工期を守る」「施工不良がない」「予算内で竣工」という4つの目標があります。予算は、現場所長がたて、会社が承認するという流れを採用しており、現場では、上記目標を守りつつ、利益を少しでも多く生み出せるように日々、試行錯誤しています。
とはいえ、現場では刻一刻と状況が変化することもあり、柔軟に対応できる仕組みを作っています。そのため、予算内の範囲であれば協力業者への支払などに関して会社から問いただしてはおりません。現場所長の裁量で、会社に決裁を取った予算内で頑張っていただければ十分です。
- 勤務時間及び休日について
- 建設業の業態上どうしても竣工前1～2か月の間は、休みがあまり取れなくなることがありますが未取得の休日は振替休日を取れる体制を整えております。
現場が落ち着いている場合は定時（17：30）退社できることが多いので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。
仕事内容や働き方など、もっと詳しく知りたいという方は、採用担当まで直接ご連絡ください。生徒の皆様、保護者の皆様に、安心してご入社いただけるよう、全力でお手伝いさせていただきます。ご応募、心よりお待ちしています。